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Perfil Institucional

Comisión de Acción Social Menonita (CASM)
Ba. Guadalupe, 21 y 22 calle, 3 Ave. NE.
Casa # 2114, San Pedro Sula, Cortés.
Teléfono: 552-9469; 552-9470 Fax: (504)552-0411
direccioncasm@sulanet.net

Antecedentes y visión de la organización:

La comisión de Acción Social Menonita (CASM) es una institución cristiana sin fines de lucro, promotora y facilitadora de procesos de desarrollo humano, comprometida a brindar servicios de calidad a los sectores rurales de la población Hondureña, lo que incluye hombres y mujeres de diferentes edades.

Es una organización que nace en septiembre de 1983 en el seno de la Iglesia Menonita dando apoyo inicialmente a refugiados de nacionalidad Salvadoreña, asentados en nuestro país como producto de los conflictos armados en ese País. CASM cuenta con Personería Jurídica otorgada en septiembre de 1991 con el número 9491.

Actualmente CASM trabaja en 5 regiones del País, apoyando a 5,800 familias, asentadas en 5 departamentos, cuenta con tres programas centrales: Pastoral y Equidad Social, Incidencia Política e Iniciativas Económicas y Sociales. En cada región cuenta con un equipo logístico y humano que les permite desarrollar su trabajo de una forma eficiente.

Visión:

Actores sociales participando activamente y con capacidades para implementar procesos de desarrollo humano sostenibles, a nivel local/municipal y regional. CASM, consolidada internamente, con capacidad de gestión, que mantiene su identidad y filosofía cristiana, comprometida con procesos de desarrollo humano sostenible.

Gobernabilidad y Estructura

CASM, para desarrollar sus actividades está organizada de la siguiente manera:

Nivel Directivo o de Alta Gerencia:
CASM cuenta con una Asamblea General integrada por 34 miembros a quien se le rinde cuentas anualmente sobre todo el accionar de CASM, una Junta Directiva con 5 miembros y una Dirección General. Estos últimos son responsables de la dirección y organización de todas las acciones que conllevan al logro de la visión de la institución.

Nivel Intermedio:
En este hay un equipo gerencial integrado por los coordinadores de programas y de región, y el administrador general, quienes apoyan a la Dirección para establecer lineamientos estratégicos y orientar metodológicamente los procesos impulsados en las regiones. Para operativisar y organizar las estrategias emanadas del equipo gerencial se cuenta con un equipo de gestión y asesoría (EGA) que está integrado por el equipo técnico y administrativo.

Nivel de Campo:
Cada región cuenta con un equipo técnico integrado por un coordinador, un técnico administrativo y técnicos de acuerdo a los programas y proyectos.

Capacidad Organizativa

CASM cuenta con experiencia en facilitar procesos de fortalecimiento a organizaciones de Sociedad Civil y Gobiernos Locales y en el caso particular en procesos de organización y capacitación a las Comisiones Ciudadanas de Transparencia, en las regiones de: Colon, Cortes, Copan y la Mancomunidad del Sur Oeste de Lempira donde CASM tiene presencia, sin embargo, ha brindado consultorías en este tema a los municipios del departamento de Yoro.