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Perfil Institucional

Asociación Cristiana de Jóvenes de Honduras ACJ/YMCA
Col. Quezada, Calle El Embrollo, Casa # 1102 Apartado Postal # 3809 Tegucigalpa M. D. C.
Teléfono: 232-5714 Fax: 232-5714
Correo electrónico: acj.ymca@cablecolor.hn

Nuestro Origen:
En Honduras la ACJ se funda el 16 de Junio de 1990. Su Personalidad Jurídica se alcanza ese mismo año bajo resolución No 126-90, sin embargo somos un movimiento juvenil que existe en todo el mundo conocido comúnmente como YMCA (Siglas en ingles de Asociación Cristiana de Jóvenes).

Nuestra Identidad:
Somos un movimiento juvenil cristiano y ecumenico; lo anterior significa que somos un “intento colectivo de jovenes de ambos sexos que asumimos los valores de la paz, igualdad. solidaridad, equidad, tolerancia y pluralismo para realizar cambios y transformaciones en nuestra sociedad”.

Criterios Metodológicos:

  • Partir de las necesidades de cada contexto particular
  • Participación plena de l@s involucradas
  • Reconocimiento y recobro del potencial juvenil
  • Rescate de los elementos lúdicos de la vida
  • Interacción comunitaria

Programas:

  • Desarrollo juvenil y comunitario
  • Desarrollo institucional
  • Movilización, organización y capacitación juvenil
  • Derechos de l@s jóvenes
  • Incidencia y cabildeo

Visión:
Potenciar la actoría protagónica de los jóvenes, varones y mujeres promoviendo para ello la edificación del movimiento juvenil en Honduras, implementando acciones estratégicas, de incidencia política e intervenciones de desarrollo juvenil que permitan mejorar la calidad de vida.

Misión:
Somos una organización sólida de jóvenes voluntarios/as, comprometidos con la justicia social y un referente nacional de iniciativas de juventud e implementamos proyectos vinculados específicamente al tema de juventud. Promovemos la organización del movimiento de y para los jóvenes, en alianza con otras expresiones de juventud para propiciar el desarrollo de procesos para la formulación e implementación de las políticas públicas de juventud.

Proyectos:

  • Empleo juvenil y tecnología de la información
  • Prevención VIH-SIDA
  • Centro de capacitación agrícola
  • Incidencia para la priorización de los problemas de la juventud
  • Investigación juvenil
  • Programa de formación ciudadana

Regiones de trabajo:

  • Tegucigalpa (Francisco Morazán)
  • Marcala (La Paz)
  • Taulabe, San José de Pane (Comayagua)

Organización interna

Asamblea General:
Integrada por la totalidad de Socios Básicos es la máxima autoridad de la asociación, en ella radica la soberanía de la misma.

Junta Directiva:
Se integra con 7 miembros con equidad de género que actúan en forma responsable y voluntaria distribuidos los cargos de la forma siguiente: Presidente, Vice-presidente, Tesorero, Secretario, Vocal I, Vocal II, Vocal III. Es el órgano de ejecución de las decisiones de la Asamblea General, dirige y representan los asuntos de la Asociación de acuerdo a poderes reglamentados.

Socios Activos:
Son aquellos que participan en programas o proyectos y/o contribuyen al sostenimiento de las actividades de la asociación, su participación se rige por un reglamento específico.

Socios Básicos:
Son los que tienen derecho a votar y a ser electos para integrar la Junta Directiva y la Asamblea General. Son los/as jóvenes que por su trayectoria de compromiso y capacidad en cualquiera de las acciones, programas y proyectos desarrollados por la ACJ, se distinguen positivamente reflejando liderazgo grupal comunitario, su participación se rige por un reglamento específico.

Socios Honorarios:
Son quienes por meritos relevantes en la comunidad o en la asociación merezcan tal distinción por acuerdo de la asamblea a propuesta de la junta directiva.

Comité Fiscal, Junta de Fideicomiso, Equipos de Conducción, Comité Internacional, Comité Nacional de Género, Voluntarios Enlace, Comité o Tribunal Disciplinario, Grupos de Base. Su participación se rige por un reglamento específico.

Secretario General:
Es el profesional contratado por la Junta Directiva para organizar y gerenciar el trabajo de la asociación.

Equipo Profesional:
Es el equipo de trabajo contratado por la asociación para dedicarse a tiempo completo a las tareas técnicas de la implementación de los diferentes proyectos en el marco de una misión conjunta.

Rendición de Cuentas:
La ACJ tiene controles internos, los cuales aplica sistemáticamente, tanto para el monitoreo de la ejecución financiera, como para el monitoreo de la ejecución física. Esto le permite emitir informes periódicamente, tanto la toma de decisiones internas como para los donantes. Por otra parte, La Secretaria General que es el órgano de ejecución de la ACJ, emite reportes periódicamente para la Junta Directiva. Esta, a su vez, rinde cuentas anualmente a la Asamblea General de Socios Básicos.