Perfil Institucional
ACI-PARTICIPA
Página Web: aci-participa
PERFIL DE LA ORGANIZACIÓN
La Asociación para una Ciudadanía Participativa, es una organización civil, independiente, con personalidad jurídica propia, capacidad plena de actuación y patrimonio propio; integrada por profesionales con amplia experiencia y formación en diferentes áreas de conocimiento humano
Empezó a tramitar su personería jurídica ante la Secretaría de Gobernación y Justicia, en el mes de septiembre de 2003, la que fue concedida el 22 de diciembre de 2003, publicada en el Diario Oficial “LA GACETA”, el día 26 de enero de 2004 e inscrita en el Registro de la Propiedad y Mercantil el 02 de Febrero de 2004.
ANTECEDENTES
A pesar de que en Honduras existen más de 8.000 organizaciones de la sociedad civil, muchas de éstas manifiestan debilidades. Todo ello ha restado a la sociedad civil organizada posibilidad de mayor incidencia. De allí surge la necesidad de constituir organizaciones como Aci-Participa, que brinden apoyo en su gestión a otros grupos y organizaciones, con énfasis en participación en los espacios públicos, incorporándoles metodologías de trabajo que permitan reunir sus esfuerzos dispersos y eliminar la descoordinación que las ha debilitado.
Los avances en materia institucional y de participación, si bien son importantes, requieren todavía de un largo recorrido de perfeccionamiento. Además, ambos se encuentran constantemente amenazados por un contexto en el que se incrementa la inseguridad pública; se profundiza la crisis socioeconómica; se ramifica la corrupción en todos los niveles y sectores y; se pone en evidencia nuestra fragilidad ambiental ante los desastres naturales y la acción del ser humano. En medio de esta situación, un grupo de hondureños (as), de gran credibilidad y amplia experiencia en formación ciudadana y auditoria social, encabezados por el Dr. Leo Valladares Lanza, ex Comisionado Nacional de los Derechos Humanos, ha creído que la búsqueda de soluciones a los problemas estructurales y coyunturales del país requiere el concurso progresivo de un número cada vez mayor de ciudadanos(as) conscientes de sus derechos y deberes.
MISION
La promoción del respeto de los derechos humanos en Honduras, propiciando que todas las personas, conocedoras de sus deberes y derechos, participen en la toma de decisiones de interés común.
VALORES Y PRINCIPIOS
- Respeto a la dignidad de la persona humana
- Honestidad en el desempeño del trabajo
- Transparencia y rendición de cuentas
- Prácticas democráticas en la participación ciudadana
- Responsabilidad con solidaridad social Confianza en la capacidad de la población hondureña en la solución de sus problemas
- Protagonismos de los sectores involucrados en la búsqueda de soluciones
- Coherencia entre los recursos, esfuerzos y resultados obtenidos
DOMICILIO Y DURACIÓN
El domicilio de la Asociación será la ciudad de Tegucigalpa, Municipio del Distrito Central. Podrá tener filiales en cualquier población del país, y mantendrá relaciones con otras organizaciones afines a nivel nacional e internacional.
La duración de la Asociación será indefinida, y su disolución solo podrá producirse por las causas y de acuerdo con las condiciones especificadas en estos estatutos y en las leyes del país.
OBJETIVOS
Objetivo General
La Asociación tiene como objetivo fundamental promover el respeto de los Derechos Humanos en Honduras, propiciando la participación ciudadana en los espacios de toma de decisiones.
Objetivos Específicos
Para la promoción y respeto de los Derechos Humanos la Asociación tendrá como objetivos específicos:
- Conformar la base social de ciudadanía en tanto ejercicio activo de derechos y deberes, con miras a enriquecer los espacios de toma de decisiones.
- Promover la participación ciudadana en la toma de decisiones de interés público en forma colectiva e influir en los espacios de representación política.
- Velar porque las instituciones gubernamentales y privadas de servicio público, actúen basadas en principios de equidad social, cumplan con eficacia y eficiencia sus objetivos, y administren transparentemente sus recursos.
- Asegurar que la población conozca y ejercite sus derechos para que acudan a las instancias de la justicia.
- Los demás que fomenten el ejercicio de una ciudadanía participativa.
ESTRUCTURA INSTITUCIONAL
ACI-PARTICIPA, está estructurada y funcionará a través de los siguientes órganos:
a) Asamblea General;
b) Junta Directiva;
c) Consejo Consultivo.
La Junta Directiva como órgano deliberativo y de dirección así como de enlace entre el Consejo Consultivo y la Dirección Ejecutiva dará cumplimiento a los acuerdos y resoluciones de la Asamblea General.
La Dirección Ejecutiva actuará como órgano de ejecución y gestión de todas las acciones necesarias para el fiel cumplimiento de la finalidad y objetivos de la Asociación, por medio de sus programas y proyectos.
Para asegurar una total transparencia en sus actividades, Aci-Participa se ha comprometido, así lo dicen sus estatutos, a rendir cuentas públicamente del manejo de sus fondos, y además, sus directivos no podrán ser consultores ni desempeñar ningún trabajo remunerado para la Asociación.
La contratación de consultores (as) se hará basándose en la capacidad y experiencia que demandan los resultados esperados y las actividades programadas y no necesariamente por su pertenencia a Aci-Participa. El trabajo de consultoría deberá comprender, además de la investigación teórica, la aplicación práctica. Este trabajo será supervisado, por lo menos quincenalmente, por la Dirección Ejecutiva, de manera que haya retroalimentación y acuerdo con las líneas estratégicas y resultados esperados por Aci-Participa.
ACI-PARTICIPA, desde ya cuenta con profesionales, estudiantes, líderes gremiales, de patronatos, de sindicatos y otras organizaciones prestos a participar en el desarrollo de los programas de la Asociación.
SOSTENIBILIDAD INSTITUCIONAL
Los esfuerzos de ACI-PARTICIPA hacia la sostenibilidad institucional contemplan diversas acciones; unas que se aplicarán permanentemente y desde el inicio de su gestión; y otras, hasta que la Asociación haya avanzado en el desarrollo de sus programas, ganado experiencia e interactuado en el contexto nacional e internacional.
A.- Acciones iniciales y permanentes.
- En su gestión gerencial y administrativa será imperativo el cumplimiento de todos los principios, valores y normas establecidos en los estatutos de la Asociación, así como la responsabilidad, la planificación y administración participativa, la transparencia y racionalidad en el uso de todos los recursos.
- Ejecución de programas y proyectos en base a las necesidades detectadas y validadas con participación social, y al presupuesto previamente aprobado.
- Monitoreo y evaluación periódica a los programas y proyectos, en función de lo planificado.
- Cumplimiento de las normas y obligaciones legales establecidas por el Estado.
- Rendición de cuentas oportuna y permanente, a la sociedad y a los organismos e instancias que brinden apoyo técnico y financiero a la Asociación.
- Desarrollo y fortalecimiento de la capacidad institucional a través de acciones de capacitación y asistencia técnica, como también, por medio de articulaciones interinstitucionales con ONGs locales y regionales.
- Promoción de la coordinación y la colaboración intra e interinstitucional para racionalizar, incrementar y diversificar las fuentes de financiamiento.
B.- Acciones de segunda fase
- ACI-PARTICIPA, por su trayectoria transparente, y en su condición de “organización de segundo piso” cuando sea recomendable y posible, realizará acciones de intermediación financiera a través de la captación de fondos de agencias de ayuda al desarrollo, filantropía individual, del estado del mercado, del Estado o aportes de la empresa privada. etc., para luego derivarlos en forma de subsidios asistidos o con seguimiento a ONGs, grupos o asociaciones interesadas en resolver sus problemas o participar en áreas de intervención de ACI-PARTICIPA.
- Asistencia técnica de ACI-PARTICIPA basada en la capacidad y experiencia profesional de sus miembros y en función de sus líneas programáticas. Esto implica acciones de apoyo a ONGs, asociaciones y grupos, desde un determinado “saber hacer” que puede transmitirse y evaluarse. Incluye acciones como:
- Apoyo a grupos interesados en organizarse y planificar estratégica y operativamente su participación comunitaria;
- Desarrollo de programas de formación y capacitación.
- Diagnóstico para nutrir a un programa público;
- Evaluar a un determinado proyecto o programa de la cooperación internacional;
- Realización de una auditoría social; etc.
- Promoción social hacia la formación de una ciudadanía participativa en la toma de decisiones en los espacios públicos y hacia el desarrollo humano. Se trabajará con grupos, asociaciones, organizaciones emergentes, y ONGs acompañándoles y consolidando sus formas organizativas, induciendo y animando caminos de construcción colectiva (animación socio-cultural- educativa). Incluye acompañamiento en:
- Búsqueda y generación de espacios de “igualdad” y de participación en la toma de decisiones en las políticas, programas y proyectos económicos y sociales;
- Promoción o fortalecimiento de valores solidarios;
- La concientización de ciudadano(a) y el respeto a la pluralidad ideológica, cultural y religiosa;
- Formación y facilitación del análisis crítico de la realidad por parte de los grupos u organizaciones sociales;
- Puesta en práctica de técnicas de trabajo “apropiadas” para la acción, junto a los sectores populares que tiendan a revertir las situaciones de inequidad, discriminación, vulnerabilidad y exclusión social. Formación o fortalecimiento de alianzas estratégicas.
- Participación por convocatoria, en la ejecución de proyectos sociales financiados con fondos nacionales o externo.
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